Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Warum Executive Search statt klassischem Recruiting?

Executive Search bietet massgeschneiderte Lösungen und Zugang zu versteckten Talenten, die nicht aktiv auf dem Markt sind. Es ist die effizienteste Methode, um Schlüsselpositionen nachhaltig zu besetzen.

Wie schnell wird eine Position besetzt?

In der Regel innerhalb von 4 bis 8 Wochen – je nach Komplexität der Anforderungen.

Was unterscheidet Karakas Recruiting von anderen Beratungen?

Unsere Spezialisierung in der MedTech-Branche, gepaart mit massgeschneiderten Lösungen und unserer 100%igen Erfolgsgarantie.

Warum sollte ich nur eine Agentur beauftragen?

Du sparst Zeit und vermeidest Doppelansprachen von Kandidaten. Zudem wirkt es professioneller, wenn nur eine Ansprechpartnerin die Suche koordiniert.

Was passiert, wenn der Kandidat oder das Unternehmen innerhalb der ersten drei Monate kündigt?

Wir starten die Suche kostenfrei neu. Deine Investition ist abgesichert.

Bereit für die besten Talente?

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