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Deine Executive Search Boutique für MedTech Unternehmen in der Nordwest-und Zentralschweiz

Top-Talente für dein MedTech-Unternehmen. Ohne Risiko. Mit 100% Erfolgsgarantie.

Unsere Garantie: Sollte dein Kandidat in den ersten 3 Monaten kündigen oder du dich als Unternehmen innerhalb dieses Zeitraums entscheidest, das Arbeitsverhältnis zu beenden, besetzen wir die Stelle kostenlos nach.

Jetzt Erstgespräch vereinbaren

Die Herausforderung: Fehlbesetzungen kosten Zeit, Geld und Nerven

Stell dir vor: Du hast eine Schlüsselposition besetzt, doch der Kandidat passt nicht. Hohe Fluktuation, unnötige Kosten und Zeitverlust belasten dein Unternehmen – und das inmitten von Wachstum und Herausforderungen. Klassisches Recruiting reicht oft nicht aus, um die besten Talente der MedTech-Branche zu gewinnen.

Du brauchst eine effiziente und nachhaltige Lösung.

Unsere Lösung: Karakas Recruiting – Der Premium Executive Search Service für MedTech

Wir sind die spezialisierte Executive Search Boutique für MedTech-Unternehmen in der Nordwest- und Zentralschweiz. Unser Fokus liegt auf der gezielten Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften. Jede Suche ist massgeschneidert und an die spezifischen Bedürfnisse deines Unternehmens angepasst. Wir sind nicht nur Headhunter, sondern dein strategischer Partner in der Talentgewinnung.

Erhalte die besten Köpfe der MedTech-Branche – bevor die Konkurrenz es tut!

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Warum Karakas Recruiting die beste Wahl für dich ist

Finde genau die passenden Talente – schneller und gezielter

Mit unserer MedTech-Expertise vermitteln wir Kandidaten, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich perfekt zu deinem Unternehmen passen. Das reduziert Fluktuation und sichert langfristigen Erfolg.

Profitiere von einem internationalen Netzwerk mit regionalem Fokus

Wir kombinieren tiefe Marktkenntnis in der Nordwest- und Zentralschweiz mit globaler Reichweite. So öffnen wir dir Türen zu Talenten, die andere nicht erreichen – exklusiv und diskret.

100% Erfolgsgarantie – Null Risiko für dich

Falls ein Kandidat innerhalb der ersten drei Monate das Unternehmen verlässt oder du das Arbeitsverhältnis beendest, suchen wir kostenfrei nach Ersatz.

Deine Vorteile mit Karakas Recruiting

Gezielte Talentsuche – ohne Zeitverlust: Du erhältst Zugang zu den besten MedTech-Talenten durch präzise Direktansprache und Active Sourcing. So sparst du wertvolle Zeit und findest schneller die perfekten Kandidaten.

Reduziertes Risiko von Fehlbesetzungen: Dank unseres strukturierten Auswahlprozesses minimieren wir das Risiko von Fehlbesetzungen drastisch. Unsere Kandidaten sind nicht nur fachlich, sondern auch kulturell die ideale Ergänzung für dein Unternehmen.

Langfristiger Erfolg für dein Unternehmen: Wir vermitteln nicht einfach nur Bewerber – wir finden Talente, die dein Unternehmen nachhaltig voranbringen. Durch unsere präzise Auswahl entsteht eine langfristige Bindung zwischen Kandidaten und Unternehmen.

Exklusivität und MedTech-Expertise als Wettbewerbsvorteil: Als spezialisierte Executive Search Boutique für MedTech kennen wir den Markt, seine Herausforderungen und die Anforderungen an Spitzenkräfte. Dieser Fokus gibt dir einen entscheidenden Vorteil gegenüber dem Wettbewerb.

Schnelligkeit und Flexibilität – Effiziente Besetzung deiner Positionen: Wir garantieren eine schnelle und präzise Besetzung deiner Schlüsselpositionen – im Durchschnitt innerhalb von 8 Wochen. So bleibt dein Unternehmen agil und konkurrenzfähig.

Für wen wir arbeiten?

  • MedTech-Unternehmen in der Nordwest- und Zentralschweiz
  • Unternehmen, die sowohl fachlich als auch kulturell den perfekten Fit suchen
  • Firmen, die Wert auf langfristige Partnerschaften und nachhaltige Personalentscheidungen legen
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Erfolgsgeschichten unserer zufriedenen Kunden und Kandidaten

"I had the pleasure of working with Sevda during my job search, and I couldn’t have asked for a better consultant.

She’s professional, knowledgeable, supportive, and genuinely invested in her clients’ success. Thanks to her, I was successfully placed, and I highly recommend her to anyone seeking expert career guidance with a personal touch."

Ali Razavian
Senior Network Engineer

"Top Beratung, sehr zum Empfehlen. Professionelle Beratung und sehr sympathisch. Coaching professionell und immer erreichbar. Top. Erfolgreiche Vermittlung"

Natascha Divkovic
Messtechnikerin bei Mathys Switzerland

"Meine Bewertung für Karakas Recruiting lautet ganz klar 20/10. Sevda ist eine Powerfrau mit vielen verschiedenen Talenten, die essenziell für Vermittlungen sind. Zum einen motiviert sie die Bewerber mit ihrer fröhlichen und positiven Art und bestärkt diese ihre Stärken zu zeigen und auf das eigene Können zu vertrauen. Sie ist nicht nur enorm zuverlässig sondern auch sehr professionell. Bei mir hat sie es geschafft, dass ich in weniger als einem Monat vermittelt wurde und dies für eine top Stelle ohne jegliche Hacken oder Bedenken. Ich freue mich auf meine neue Herausforderung und möchte Sevda nochmals sehr danken für ihre sehr Kompetente Hilfe und Vermittlung.
Auf jeden Fall sehr empfehlenswert!"

Laura Bajrami
Financial Accountant and Student

"Zu oft habe ich erlebt, dass Arbeitsvermittler wenig Interesse an ihren Kandidaten zeigen und sie daher nur eingeschränkt optimal vermitteln können. Sevda hingegen arbeitet mit außergewöhnlichem Engagement daran, sowohl ihre Kunden als auch ihre Kandidaten intensiv kennenzulernen, um die bestmögliche Verbindung herzustellen.

Ihr Ansatz ist einzigartig: Sie betrachtet ihre Kandidaten zunächst „dreidimensional“ – als ganze Person. Bevor sie sich dem Lebenslauf widmet, interessiert sie sich für den Menschen dahinter: Was macht diese Person aus? Welche Persönlichkeit bringt sie mit? Erst danach analysiert sie die beruflichen Erfahrungen.

Mit unermüdlichem Einsatz hat sie gemeinsam mit mir als Kandidatin potenzielle Arbeitgeber betrachtet – Unternehmen, die sowohl kulturell als auch von den Entwicklungsmöglichkeiten perfekt passten. Durch intensive Gespräche geht Sevda dann in die Offensive und vollbringt mit ihrer Überzeugungskraft manchmal wahre Wunder, indem sie den richtigen Kandidaten mit dem passenden Unternehmen zusammenbringt.

In der Welt der Personalberater ist Sevda ein seltener Edelstein. Sie beherrscht nicht nur ihr Handwerk, sondern auch die Branche, in der sie sich bewegt, mit beeindruckender Expertise. Ob als Kandidatin oder als potenzieller Arbeitgeber – ich kann Sevda uneingeschränkt empfehlen."

Petra Kneisel
Finance Business Partner

I went through my last recruitment process with Mrs. Karakas and (independently from the fact that I got hired at the end) I always had the feeling of being supported and followed up at “full power”. The relation with Karakas consulting went far beyond what I would have expected from a recruiting agency, giving me also the proper mental set up to successfully go through all the interviews. 
I can totally say that I got to meet one of the best HR coach of my entire working career. Strongly recommended! 

Andrea Scordia
Director of IT | Engineering Degree, IT Management

Durch Sevda habe ich einen Top Arbeitgeber gefunden. Sie hat mich völlig unkompliziert durch den Bewerbungsprozess begleitet. Immer erreichbar, antwortet sehr schnell und kümmert sich mit Ehrgeiz und Elan um einen. Sie arbeitet sehr professionell, ist sehr kompetent und man spürt, dass ihr der Job wirklich Spass macht. Alles lief sehr vorbildlich ab und ich fühlte mich stets hervorragend betreut. Auch nach Unterschrift des Arbeitsvertrages steht sie weiterhin mit Ratschlägen zur Verfügung. Sie ist äußerst kompetent und sehr sympathisch. Ich kann sie absolut uneingeschränkt empfehlen.
Vielen Dank für deine Hilfe und vorbildliche Unterstützung!

Andreas Hofmann
Tool Manufacturing Specialist

Sevda bot mir kompetente, unkomplizierte und rasche Vermittlung an ein angesehenes und zukunftsorientiertes Unternehmen. Dafür bin ich Sevda sehr dankbar und wenn ich in Zukunft wieder einen Stellenwechsel plane, werde ich Sevda wieder mit vergnügen um Vermittlung bitten!!!
(Genannte Position stimmt nicht mit meiner Tatsächlichen überein. Ich hatte schlicht nicht die Möglichkeit etwas passendes auszuwählen oder zu erstellen.)

Gavrilo Jovanovic
Polymechaniker EFZ (Tool Manufacturing Specialist)

Sevda ist eine absolute Expertin. Ich habe sie als eine höchst kompetente Recruiterin kennenlernen dürfen. Durch zahlreiche Ratschläge, fruchtbare Diskussionen und fachliche Unterstützung hat sie in besonderer Weise zur erfolgreichen Stellenvermittlung beigetragen. Ich möchte mich an dieser Stelle bei ihr für das Engagement und für das mir entgegengebrachte Vertrauen bedanken. Ich kann Sevda uneingeschränkt weiterempfehlen.

Dirk Wunderle
Team Development & Leadership

"Sevda hat mich ausserordentlich gut durch den gesamten Bewerbungsprozesses begleitet. Für jede Phase des Prozesses konnte sie mir sehr hilfreiche Tipps geben, von denen ich viel lernen und profitieren konnte. Beim Austausch mit Sevda erkennt man sofort, dass sie eine langjährige Erfahrung, grosse Kompetenz und ein riesiges Netzwerk besitzt. Sevda steht in regem Austausch mit dem Arbeitgeber und kann dadurch regelmässig Updates bezüglich des Bewerbungsprozesses geben. Sevda ist sehr kommunikativ und schnell. Die Zusammenarbeit mit ihr war sehr nett, sympathisch und unkompliziert. Ich bin Sevda sehr dankbar für all ihre Ratschläge und Hilfestellungen, welche schlussendlich zu einem erfolgreichen Abschluss geführt haben. Ich kann die Zusammenarbeit mit Sevda jedem wärmstens empfehlen!"

Laurin Klemme
Deputy FvP & Safety Officer & Team Lead Complaints

"Sevda impresses with her high level of commitment, knowledge and professionalism, with a deep understanding of particularly difficult requirements and appropriate solutions.

She is an excellent support and I appreciate the great cooperation."

Sönke Brunswieck
Founder and Chief Executive Officer

"Ich kenne Sevda Karakas als sehr sympathische, engagierte, hartnäckige und fröhliche Persönlichkeit und die Zusammenarbeit mit ihr macht Freude und ist auch sehr erfolgreich. Die Kommunikation mit ihr ist stets sehr angenehm, offen und konstruktiv."

Rahel Lehmann
Human Resources Manager

"Sevda is a key component in driving (new) business forward. Her dedication and market insight make her a great sparring partner and her personality makes her a pleasure to work with. To experience her skillset and her capability to engage with new clients and nurture existing ones is a joy!"

Lucas Keller
Head of Talent Acquisition

"Frau Karakas habe ich als eine Persönlichkeit mit viel Esprit und Freude am Recruiting erlebt, der eine Win-Win-Situation für KandidatIn und Auftraggeber sehr am Herzen liegt. Bei meinem Bewerbungsprozess habe ich mich von ihr optimal betreut und aufgehoben gefühlt."

Sabine Wurmböck
Human Resources Specialist

"Mit Sevda haben wir eine tolle Partnerin gefunden, die unsere Bedürfnisse versteht und uns jederzeit mit wertvollem Wissen und ihrer freundlichen Art behilflich ist."

Muriel Lang
HR-Manager

"It is with great pleasure that I have been asked to write a recommendation for Sevda. I have known Sevda for several years and she has always been an excellent support to our company in finding the right talent. I strongly value her professionalism and expert knowledge within the life science area. She always went to great depths in understanding the special needs for our business and therefore found suitable candidates within a short space of time. I greatly value her contributions over the years, we have always had a very good working relationship and appreciate her most helpful and very friendly disposition. I always felt that she carries out her duties with a great sense of pride and in keeping her customers happy. In my view she is a great asset to any company she goes to work for, with best wishes Gabriella"

Gabriella Holmes
HR Operations Officer

"It is very rare to find a Career partner who has a strong market expertise, a great vision and the ability to articulate it in a convincing way. I got to know Sevda when I was looking for my former role. Coming from the HR industry, having been a recruiter myself I was beyond amazed by her outstanding dedication, her sharp communication skills and her flawless project management. I knew I could fully trust her and let her drive the recruitment process. I do not say it often and this is why I can not recommend Sevda enough."

Nathalie Suzanne Nowak
HR Business Partner & Diversity & Inclusion Ambassador

"A dedicated Vendor Partner with a serious understanding of service which hardly can be topped! Would love to work with you soon again!"

Bianca Tamadon
Leiterin Pesonalwesen

"Sevda is extremly well organized and also highly aware of Quality within the processes.

Whether you are a client, a candidate or a colleague, she goes beyond the call of duty for you. Sevda got every time the best results and outcomes for the Company.

I highly recommend her who wants to see the quality and the result at the same time"

David Alkan-Lanz
Director of Finance and Administration

"Sevda is very accommodative and helpful. She has proactively looked and helped in getting the opportunity which I needed. She is very talented and posses good communication skills. I truly feel delighted to work with her."

Nikitha Chavan
Software Engineering| Software Testing| Java EE| Python| Scrum

"Sevda is well organized and focused on what the customer expects. When I looked for a new employee, I had only one meeting with her and she provide the perfect fitted CV. Nice to work with her."

Ramesh Sathiyamoorthy
Manager eSW Test Execution

"I connected with Sevda when I wanted to relocate to Switzerland from Romania. She helped me through the process, explaining for me step by step all the information I needed. It was a pleasure to have her as part of my recruitment process. An optimistic person who can guide you through the tough processes of the interviews and provide proper feedback! Thank you for all the support!"

Ioana-Andreea Vitomireanu
DevOps Engineer

"Sevda ist meiner Erfahrung nach eine Top-Recruiterin, sie versteht das Medtech Business im Detail und findet auch die richtigen Potentiale im Markt. Ihr Netzwerk ist gross. Selbst bei speziellen Anforderungen schreckt sie nicht zurück und liefert hier sehr gute Profile von potenziellen Mitarbeitenden. Auch wenn dies manchmal etwas kniffliger ist. Ich arbeite sehr gern mit Ihr, denn sie ist sowohl menschlich als auch fachlich top. So wie ich sie kennen gelernt habe und wie auch die Zusammenarbeit ist - offen, ehrlich und professionell - kann ich sie jedem nur wärmstens empfehlen."

René Ziegler
Senior HR Generalist

"Sevda hat von all den Recruitern, die mein LinkedIn-Postfach stürmten, positiv hervorgestochen. Ihr das Vertrauen zu schenken und mich von ihr vermitteln zu lassen und dabei schlussendlich sogar den Schritt in die Schweiz zu wagen, hat sich gelohnt. Sevda ist sehr ehrlich und beachtet neben dem für die Jobsuche relevanten Skillset auch persönliche Lebens- und Rahmenbedingungen. Ich kann Sie besten Gewissens weiterempfehlen."

Dustin Krebs
Biomedical Engineering | Risk Management

"Sevda Karakas ist eine begnadete Recruiterin, mit einer seltenen Kombination aus Geduld, Mut und Einfühlungsvermögen.

Sie hat mich während des gesamten Recruiting-Prozesses begleitet, war stets offen für meine Fragen und hat sich mit sehr viel Herzblut engagiert.

Auch für längeres Warten auf Feedback vom Unternehmen hatte Sevda immer aufmunternde Worte und einen Plan B zur Hand, falls es mit der Stelle nicht klappen sollte.

Ich kann sie nur wärmstens weiterempfehlen."

Carmen Schmidt-Rinner
Quality Engineer

"When I was a pharmacy student just before graduation, my professional future was unclear. But that changed very quickly after Sevda Karakas approached me via LinkedIn. I will soon be moving from the Czech Republic to Switzerland, where I will work as a pharmacist. I am grateful to Sevda for an opportunity of exceptional quality for my professional future. I felt constant support and interest so that everything would reach the moment of signing the contract with the new employer. We managed this entire process in less than three months. Thank you Sevda for the excellent cooperation!"

Ivan K.
Apotheker/pharmacist

"I highly recommend Sevda! Working with her was a pleasure, and I was truly impressed by her remarkable job matching skills, consistent follow-ups, and unwavering energy. Throughout my interview process, Sevda impressed me with her communication abilities, ensuring that I was well-informed at every stage. Her prompt responsiveness, coupled with her valuable insights, played a crucial role in helping me secure the job opportunity. Moreover, she helped me in seamless transition to Switzerland by providing required information on Swiss work permits, housing options, and online portals.... etc. Nice to know you Sveda"

Raghav Lingamaneni
Engineer

"Sevda half mir, eine neue, passende Stelle im Medizintechnikumfeld zu finden. Während des ganzen Prozesses war sie jederzeit sehr kommunikativ und understützend, was ich sehr geschätzt habe. Trotz harten Verhandlungen konnte ich mit Sevdas Hilfe das Angebot herausholen, das ich mir vorgestellt habe und nächsten Monat voller Freude in eine neue Herausforderung starten. Merci Sevda!"

Regula Füglister
Quality System Manager at Ypsomed

"Sevda is a truly passionate person for her work.She is an exceptional communicator with energetic, proactive attitude. She also demonstrated high availability during the different phases of the recruitement process and provided me valuable information.

I would definitely recommend Sevda, for her high professional standards and because she clearly enjoys doing a good job."

Timea Kocsis
Quality System Manager

"Sevda hat mir sehr geholfen. Sie war zwischen der Prozess immer erreichbar, hilfreich und sehr nett am Telefon.

Mit dem umwanderung in der Schweiz hatte immer Zweifel gehabt und Sie hat alles über die Schweiz und dort arbeiten sehr gut geklärt und hat auch meine Meinung und Wünsche immer respektiert.

Ich kann Sie nur empfehlen.
Danke Sevda"

Javier Maiques Soler
Apotheker Herstellung

"Sevda hat mich tatkräftig unterstützt in der Rekrutierung von Fachpersonen für den medizinaltechnik Bereich. Sie zeigte sich sehr engagiert und zuverlässig. Kann ich gerne weiterempfehlen."

Jan von Felten
Human Resources Expert Recruiting

"I had the pleasure of working with Sevda, and I'm grateful for her exceptional efforts and unwavering support during our collaboration. While the specific opportunity we explored didn't work out due to internal issues at the hiring company, Sevda's energy, dedication, and constant support were truly impressive. From the outset, she demonstrated a genuine commitment to understanding my skills and career goals, offering valuable insights and guidance at every step. Despite the outcome, I am confident that Sevda's professionalism and commitment will undoubtedly lead to success for others, and I wholeheartedly recommend her to anyone seeking a dedicated and supportive professional in their endeavors. She is a true mentor and trustworthy partner on the way to career advancement."

Meng-Chih Vogt
Deputy Head of Digital

"Sevda setzt sich stets für ihre Kandidaten ein. Und dies mit viel Leidenschaft und Herzblut.

Oft hatten wir ein kurzes Telefongespräch wo sie schaute, welche Hilfe ich noch bräuchte.

Ob Tips oder Schulung, ob es um ein Vorstellungsgespräch ging oder das weitere Vorgehen und entsprechende Rückmeldungen, ihre Unterstützung war immer da.

Und dank ihr hab ich einen super Job gefunden."

Andreas Eichenberger
Supply Chain Manager

Unsere Expertise

C-Level

C-Level Stab

Technologie

Digitalisierung

AI

People & Culture

Employer Branding

Finance & Controlling

Manufacturing

Quality Management

Regulatory Affairs

Medical Affairs

Supply Chain

R&D Project Management

Dein Weg zu den besten Talenten – unser gemeinsamer Prozess

1. Wir verstehen genau, wen du wirklich brauchst
Gleich zu Beginn analysieren wir deine Unternehmensziele, Werte und Erwartungen. Gemeinsam definieren wir das Profil der idealen Fach- oder Führungskraft – abgestimmt auf deine Unternehmenskultur und zukünftige Entwicklungen.

2. Gezielte Talentsuche durch Active Sourcing und Direktansprache
Dank tiefgehender Branchenkenntnisse und globalem Netzwerk identifizieren wir die passenden Talente. Wir sprechen gezielt und diskret Kandidaten an, die optimal zu deiner Vakanz passen – auch solche, die nicht aktiv suchen.

3. Top-Kandidaten vorstellen – effizient und präzise
Du erhältst eine exklusive, handverlesene Auswahl an hochqualifizierten Talenten, die sowohl fachlich als auch persönlich perfekt zu deinem Unternehmen passen.
Begleitung bis zum Vertragsabschluss – für eine nachhaltige Besetzung
Wir stehen dir bei allen Schritten der Entscheidungsfindung zur Seite und sorgen für eine positive Candidate Experience, die auch deine Arbeitgebermarke stärkt.

  Bereit, die besten Talente zu gewinnen? Jetzt unverbindlich anfragen!

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Zusammenarbeit

Executive Search vs. Klassisches Recruiting

Unser Ansatz: Executive Search

Exklusive Marktbearbeitung
Fokus auf die besten Kandidaten

Gezielte Direktansprache
Nur passende Talente werden kontaktiert

100% Engagement
Exklusive Betreuung bis zur erfolgreichen Besetzung

Minimierter Aufwand
Du erhältst nur die besten Kandidaten

Langfristiger Erfolg
Nachhaltige Besetzungen durch präzise Auswahl

Anderer Ansatz: Klassisches Recruiting

Schnell, aber ungenau
Geringere Qualität

Weniger zielgerichtet
Mehr Bewerbungen, aber weniger relevante

Multiple Agenturen
Verzögerungen und ineffiziente Prozesse

Hoher Aufwand
Mehr Verwaltungsaufwand für dich

Höheres Risiko
Schnellere Besetzung, aber weniger nachhaltig

 

Sevda_Karakas

Sevda Karakas

Ich liebe meinen Beruf, weil ich mich schon immer für Menschen interessiert habe – was sie ausmacht und was sie antreibt. Als Spezialistin für Executive Search im MedTech-Bereich helfe ich Unternehmen in der Nordwest- und Zentralschweiz, die besten Talente zu finden – schnell, präzise und nachhaltig.

Mit einem gezielten Rekrutierungsmix maximieren wir deine Reichweite und besetzen deine offene Stelle mit den passenden Kandidaten. Durch direkte und wertschätzende Ansprache auf Augenhöhe schaffe ich eine positive Kandidatenerfahrung – ein entscheidender Faktor für die Stärkung deiner Arbeitgebermarke und deinen nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Lass uns sprechen – ich freue mich auf den Austausch!

  LinkedIn: Sevda Karakas
  +41 76 368 38 98
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  s.karakas@karakas-recruiting.ch