Home Office ist und bleibt das Top Thema bei den Kandidaten!
Egal mit welchen Kandidaten ich ein Gespräch führe, meistens ist die erste Top-Frage noch vor dem Gehalt, ob es Home Office Möglichkeiten gibt! Während Laboranten,
Egal mit welchen Kandidaten ich ein Gespräch führe, meistens ist die erste Top-Frage noch vor dem Gehalt, ob es Home Office Möglichkeiten gibt! Während Laboranten,
Als Personalberaterin erlebe ich oft inspirierende Geschichten von Mitarbeitern, die ihr volles Engagement in ihre Arbeit stecken. Doch kürzlich traf ich auf einen Kandidaten, der
Doch am Ende zahlte er einen hohen Preis: Seine Beziehung zerbrach und er fühlte sich zunehmend ausgebrannt! Als Personalberaterin ist es mir wichtig, solche Geschichten
Das sagte mir kürzlich ein Kandidat,den ich vor drei Monaten erfolgreich in ein herausragendes Unternehmen vermittelt habe. Seine Geschichte ist ein beeindruckendes Beispiel dafür, wie
Ist das tatsächlich so? Mag sein, dass man sehr tüchtig und loyal gegenüber seinem Arbeitgeber ist und ich sage nur „Hut ab🎩“ dazu! Aber ist
Das sind die Worte von einem Kandidaten, der über 260000 CHF im Jahr verdient! Er sagte…, …er habe keine Zeit für seine Familie……er konnte seine
😓😓😓 Auch, wenn Home-Office heutzutage gar nicht mehr wegzudenken ist, bitte ich alle lieben Arbeitgeber ganz dringend in der Stellenbeschreibung zu erläutern, ob und wieviel
Ein paar Tage vergehen und ich sende drei super Profile raus, die genau der Stellenanforderungen entsprechen und auch im Bugdetrahmen liegen! Unternehmen: „ Frau Karakas,
Karakas Recruiting
Sevda Karakas
Jagdgasse 3
4310 Rheinfelden